La pensione per casalinghe è una tutela previdenziale su base volontaria per chiunque si occupi della casa e dei familiari, uomo o donna che sia, se non ha già un lavoro retribuito da dipendente o un'attività autonoma, situazioni che portano ovviamente ad avere dei contributi per la pensione. I contributi versati rientrano nelle deduzioni della dichiarazione dei redditi, ci si deve iscrivere al "Fondo di previdenza per le persone che svolgono lavori di cura non retribuiti derivanti da responsabilità familiari" per avere la quella che comunemente viene detta "pensione casalinga".

La quattordicesima è per i pensionati con almeno 64 anni di età, il limite di reddito lordo annuo massimo per averla è pari a 2 volte l'importo del trattamento minimo INPS, ovvero della pensione minima per 13 mensilità (si intende la somma di diversi redditi, non solo da pensione). L'importo della quattordicesima Inps dipende poi dai contributi versati ed è più alto per chi ha un reddito fino a una volta e mezza l'importo annuo della pensione minima. Si ha diritto alla quattordicesima se si prende la pensione di reversibilità, ma solo a certe condizioni.

Il riscatto degli anni di laurea consente di convertire il periodo di studi universitari in contributi previdenziali per la pensione: il costo del riscatto di laurea dipende se la pensione verrà liquidata con il sistema retributivo o contributivo e dalla collocazione temporale del periodo di studi, dunque per capire se conviene riscattare la laurea occorre un calcolo preciso, considerando che il riscatto di laurea è oggetto di deduzioni in dichiarazione dei redditi e che influirà su requisiti e importo della pensione

La Rendita Integrativa Temporanea Anticipata può essere chiesta insieme all'APE Social o Volontaria oppure da sola: con la RITA si può attenuare la penalità sulla pensione / rata di rimborso del prestito pensionistico in caso di Anticipo Pensionistico che preveda il rimborso totale o parziale (se non previsto che il rimborso sia a carico dello Stato) o chiedere un APE meno onerosa perchè appunto integrata da un anticipo sulla pensione integrativa. Si può anche chiedere solo la RITA ed usufruire di un anticipo sulla pensione integrativa, volendo pure prima di quando si potrebbe domandare l'APE (fino a 10 anni prima dell'età per la pensione di vecchiaia se si è disoccupati).

L'Anticipo Pensionistico, detto anche "prestito pensionistico", è disponibile nella versione Ape Social e Ape Volontaria (di mercato): si tratta di una pensione anticipata e consiste in un prestito che si può chiedere fino a un massimo di 3 anni e 7 mesi prima dell'età per la pensione di vecchiaia, erogato da una banca ma comunque gestito tramite l'INPS come ogni pensione da lavoro. Nella versione Ape Social la penalizzazione sulla pensione è nulla o quasi, nella versione Ape Volontaria può arrivare ad un massimo di circa il 5% e vale come trattenuta mensile per il rimborso del prestito, che ha degli interessi, e come assicurazione; comunque ci sono anche apposite agevolazioni fiscali su quanto pagato di rimborso.

Il congedo parentale facoltativo, detto anche maternità facoltativa, è un diritto delle lavoratrici diventate madri, anche adottive o in affidamento, è diverso dal congedo di maternità obbligatorio nei tempi e nei modi di fruizione, è fruibile pure dai lavoratori diventati padri e non va confuso con il congedo di paternità obbligatorio e facoltativo. Negli ultimi anni ci sono state diverse novità e in questa guida aggiornata per il 2018 scopriamo cosa è cambiato: si segnala ad esempio la possibilità di usufruire del congedo parentale a ore o part-time ed il prolungamento del congedo parentale per chi ha figli disabili, naturali o adottati o in affidamento. Riportiamo anche indicazioni sul congedo di maternità per lavoratrici autonome e iscritte alla gestione separata INPS.