Pensione Anticipata con 20 Anni di Contributi (Chi Può Accedere, Requisiti, Età Pensionabile)

La pensione contributiva è una particolare pensione anticipata, disponibile dai 64 anni di età con 20 anni di contributi e un assegno con importo abbastanza elevato.

Andare in pensione anticipata con 20 anni di contributi è previsto dalla Legge Fornero con la pensione contributiva, disponibile anche per chi può accedere al computo dei contributi nella Gestione Separata: per andare in pensione prima rispetto all'età per la pensione di vecchiaia in entrambi i casi sono richiesti almeno 20 anni di contributi e un importo della pensione di almeno 2,8 volte l'assegno sociale.

Attenzione però, perché per chi sceglie il computo dei contributi, ovvero il trasferimento di tutti i contributi nella Gestione Separata, cambiano altri requisiti relativi al periodo di lavoro e di versamento degli stessi contributi.

Prima di passare ai dettagli dell'accesso alla pensione anticipata contributiva vi indichiamo le altre guide specifiche sulla pensione anticipata già pubblicate su ilportafoglio.info:

Requisiti per pensione anticipata contributiva

Si tratta di una possibilità effettivamente non per tutti in quanto tra i requisiti ce n'è uno che riguarda l'importo stesso della pensione, che dovrà essere, al primo assegno erogato, di almeno 2,8 volte l'importo dell'assegno sociale, quindi superiore a 1300 euro circa la mese.

Età per pensione anticipata contributiva

Fino al 2018 l'età minima richiesta per andare in pensione anticipata contributiva era pari a 63 e 7 mesi come nei due anni precedenti, mentre dal 2019 è di 64 anni per effetto dell'adeguamento all'aspettativa di vita (ancora così nel 2022 e presumibilmente fino al 2025.

Dunque con la pensione anticipata contributiva si può andare in pensione quattro anni prima che con la pensione di vecchiaia.

Contributi per pensione anticipata contributiva

Cosa fondamentale, dato che questa è una pensione anticipata contributiva, occorre che prima del 1 gennaio 1996 NON sia stato versato alcun contributo, ovvero: chi ha iniziato a lavorare dopo il 31 dicembre 1995 è nel sistema contributivo ed ha la possibilità della pensione anticipata se ha un'anzianità assicurativa con almeno 20 anni di contribuzione effettiva. Questa condizione però cambia in caso di computo contributivo nella Gestione Separata.

Contribuzione effettiva: gli anni di contributi effettivamente versati durante la carriera lavorativa.

Anzianità assicurativa/contributiva: si calcola dal momento del primo contributo pensionistico versato.

Facendo un esempio: chi è nato nel 1966 ed ha iniziato a lavorare a 30 anni nel 1996, con le attuali regole della Riforma Fornero potrà andare in pensione a 65 anni nel 2031 (vanno appunto considerati gli aumenti dell'età pensionabile) invece che a 68 anni nel 2034, se come detto ha maturato 20 anni almeno di contributi e che siano così elevati da consentire una pensione da almeno 2,8 volte quella sociale.

pensione anticipata contributiva con 20 anni di contributi

Dunque c'è la possibilità, per chi avesse iniziato a versare contributi dopo il 31-12-1995, di andare in pensione anticipata a partire dal 2016 perché appunto possono avere già 20 anni di contribuzione effettiva, se fatti tutti di fila, ed ha avuto una retribuzione così alta (contributi così alti) da consentire almeno 1310,68 euro di pensione al mese (valore calcolato con importo assegno sociale al 2022).

Appare abbastanza chiaro che, con soli 20 anni di contributi, arrivare a un importo della pensione di almeno 2.8 volte la pensione sociale è possibile solo per chi svolge professioni ben pagate.

Pensione anticipata contributiva per iscritti Gestione Separata con computo dei contributi

Con gli stessi requisiti di contributi e di importo del primo assegno della pensione, cioè 20 anni di contribuzione effettiva e importo di almeno 2.8 volte l'assegno sociale, è possibile l'accesso alla pensione anticipata contributiva anche per gli iscritti alla Gestione Separata che optano per il computo dei contributi, ovvero il trasferimento nella Gestione Separata di tutti i contributi posseduti presso l'assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori dipendenti, le forme esclusive e sostitutive della medesima e le gestioni pensionistiche dei lavoratori autonomi (artigiani, commercianti, coltivatori diretti).

Tuttavia in questo caso cambiano altri requisiti per la pensione anticipata contributiva, in quanto sono specifici quelli per la richiesta di computo dei contributi nella Gestione Separata:

almeno 15 anni di contributi complessivi
almeno 5 anni di contributi versati dal 1996 in poi
meno di 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995

Dunque in questo caso sono specificatamente esclusi i lavoratori che rientrano nel sistema contribuivo puro, ovvero quelli che non hanno contribuzione precedente al 1 gennaio 1996, che sono quelli che possono accedere alla pensione anticipata con 20 anni di contributi spiegata nel precedente paragrafo, e i lavoratori che rientrano nel sistema retributivo puro, ovvero quelli che possiedono oltre 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, aventi diritto al calcolo contributivo sino al 2011.

Con il computo dei contributi la pensione diventa del tutto contributiva e dunque se si hanno 20 anni di contribuzione effettiva, l'età minima richiesta (ribadiamo: fino a tutto il 2018 sono 63 anni e 7 mesi, poi crescerà a causa dell'adeguamento alla speranza di vita) e un primo assegno della pensione di almeno 2.8 volte l'assegno sociale, è possibile l'accesso alla pensione anticipata. Cade in questo caso il requisito di aver iniziato a lavorare dopo il 31 dicembre 1995, di non avere contributi prima di tale data.