tag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post5231427844371663909..comments2024-02-12T13:02:50.960+01:00Comments on ilportafoglio.info lavoro: Disoccupazione Naspi e Nuovo Lavoro da Dipendente: Limiti di Reddito e AdempienzeChristian Cittonhttp://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comBlogger227125tag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-48393008801175379712022-09-03T14:08:27.146+02:002022-09-03T14:08:27.146+02:00Deve leggere l'ultimo paragrafo dell'artic...Deve leggere l'ultimo paragrafo dell'articolo per capire in quale situazione si trova in base al tipo di contratto di lavoro a chiamata.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-58763736615373402262022-09-03T12:51:19.722+02:002022-09-03T12:51:19.722+02:00Salve,
Prndo la naspi da uvhe mese ed ho un contra...Salve,<br />Prndo la naspi da uvhe mese ed ho un contratto a chiamata per il quale avevo previsto un reddito inferiore agli 8000€ ora mi chiedono di fare più ore ma così sforerò sicuramente gli 8000€...cosa succede a quel punto?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-76826000245181863092022-08-04T16:29:33.360+02:002022-08-04T16:29:33.360+02:00Scusi, ma mancano diversi elementi dalla sua espos...Scusi, ma mancano diversi elementi dalla sua esposizione. Lei ha chiesto la Dis Coll per la cessazione di quale lavoro, quello il cui contratto è iniziato a giugno 2022 per terminare a fine luglio ma che è stato sospeso? O per un altro precedente? Perché non capisco come possa aver chiesto e ottenuto l'indennità per un contratto di lavoro ancora in corso, dichiarando di essere impiegato in un attività parasubordinata. Se lei invece ha chiesto la Dis Coll per un precedente lavoro, l'ha ottenuta con i parametri appunto del precedente lavoro rispetto a quello di giugno-luglio 2022 che è stato sospeso e non retribuito. Se così, l'INPS avrà ridotto l'importo dell'indennità considerando pagata la retribuzione del contratto sospeso e non retribuito, forse perché essendo stato comunque registrato a loro risulta pagato.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-90028767482232502342022-08-03T19:11:31.455+02:002022-08-03T19:11:31.455+02:00Buonasera dottor Citton,
complimenti per la sua co...Buonasera dottor Citton,<br />complimenti per la sua competenza e chiarezza, mi rivolgo a lei perché gli uffici INPS e i patronati hanno dato risposte vaghe e diverse tra loro.<br />Ho sottoscritto un contratto di co.co.co. il 01/06 della durata di 2 mesi (fino a fine luglio). Purtroppo il contratto è stato sottoposto ad una clausola sospensiva e non mi hanno permesso di lavorare, per cui la retribuzione è stata di 0 € anche se avevano registrato il contratto inviando regolarmente l'Unilav. Poiché il datore ce lo aveva comunicato, a fine giugno ho fatto domanda di dis-coll dichiarando di essere impegnato in un'attività parasubordinata con reddito presunto di 0 €. Mi hanno accolto la domanda, ma ad altri miei colleghi l'hanno respinta poiché risultavano occupati. La domanda è: hanno commesso un errore con me e potrebbero richiedermi i soldi indietro? Oppure è corretto accettare la mia domanda poiché sono effettivamente occupato con contratto registrato ma con reddito 0? Spero che possa aiutarmi e darmi una risposta poiché mi ritrovo in un caso unico nella storia dell'INPS e del diritto del lavoro.<br />Aggiungo inoltre che il primo pagamento della dis-coll è stato predisposto ma con importo ridotto per il reddito derivante dal mio contratto, ora l'ho contestato richiedendo il ricalcolo poiché chiaramente, l'80% di 0 è 0, e non avrebbero dovuto ridurmi l'importo. E' corretto oppure hanno sbagliato tutto a monte accettando la mia domanda? <br />la ringrazio in anticipo per l'attenzione, <br />cordiali saluti<br />C.P.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-65775627080254232952021-12-06T15:14:39.623+01:002021-12-06T15:14:39.623+01:00Impossibile risponderLe, i motivi possono essere s...Impossibile risponderLe, i motivi possono essere svariati. Si può ipotizzare che se il contratto era di una settimana, sia stata conteggiata tutta, ma solo l'INPS potrà dirle di preciso il perché.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-84807839582234751332021-12-04T18:42:59.332+01:002021-12-04T18:42:59.332+01:00Salve ,sto percependo la naspi ma mi hanno assunta...Salve ,sto percependo la naspi ma mi hanno assunta per una settimana con contratto a chiamata senza indennità di disponibilità ..ho lavorato solo 4ore ovvero per 32 €come mai mi hanno scalato 250euro ovvero tutta la settimana del contratto?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10523665441211059316noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-9420488722049050972019-09-09T10:14:06.348+02:002019-09-09T10:14:06.348+02:00Certo che sì, perché mai il volontariato dovrebbe ...Certo che sì, perché mai il volontariato dovrebbe avere una qualche influenza sull'indennità di disoccupazione?Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-8375124781950818522019-09-08T20:25:04.430+02:002019-09-08T20:25:04.430+02:00Durante dissocupazione di puo svolgere attivita di...Durante dissocupazione di puo svolgere attivita di volontariato in una societa sportiva?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-74691408630989627632019-06-26T23:29:53.068+02:002019-06-26T23:29:53.068+02:00E' tutto spiegato dettagliatamente nell'ar...E' tutto spiegato dettagliatamente nell'articolo.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-69581040761723725522019-06-26T19:24:17.311+02:002019-06-26T19:24:17.311+02:00Buonasera,
sto percependo la Naspi da circa un ann...Buonasera,<br />sto percependo la Naspi da circa un anno, a luglio verrò assunta part time in sostituzione di maternità con un contratto credo superiore ai 6 mesi cosa succedera?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-62073661749650702372019-06-26T18:01:48.338+02:002019-06-26T18:01:48.338+02:00Salve, sono attualmente in Naspi, percepisco un co...Salve, sono attualmente in Naspi, percepisco un contributo mensile di 850 euro e sto per iniziare un contratto a termine di due mesi con uno stipendio di 1700 euro/mese.<br />Dato che l'80% dello stipendio che andrò a percepire è superiore al contributo naspi che ricevo, cosa succede ? Mi verranno ridotte anche le mensilità naspi successive al termine del contratto oppure riprenderanno con lo stesso importo ?Ettorenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-9134768390581881962018-07-03T22:58:59.940+02:002018-07-03T22:58:59.940+02:00Se si ha un lavoro a tempo indeterminato non si è ...Se si ha un lavoro a tempo indeterminato non si è disoccupati.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-44099625454360643642018-07-03T22:41:05.717+02:002018-07-03T22:41:05.717+02:00Con un lavoro a tempo indeterminato di 8 ore setti...Con un lavoro a tempo indeterminato di 8 ore settimanali si pio richiedere la naspiAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/02612763817948006018noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-34464024409626205152018-03-19T15:53:06.146+01:002018-03-19T15:53:06.146+01:00Ma è una domanda seria?Ma è una domanda seria?Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-12954251499636488892018-03-19T14:21:22.362+01:002018-03-19T14:21:22.362+01:00Buongiorno, prendo la Naspi è sto per essere assun...Buongiorno, prendo la Naspi è sto per essere assunta a tempo determinato di 3 mesi da un’azienda. Sono obbligata a dire che sto prendendo Naspi o posso tenermelo per me? Lo verranno mai a sapere? Grazie Lizzyehttps://www.blogger.com/profile/04059576201389395364noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-16835264250182072562018-03-02T12:32:51.312+01:002018-03-02T12:32:51.312+01:00Quello che ha già preso non dovrà restituirlo: qua...Quello che ha già preso non dovrà restituirlo: quando lo ha percepito ne aveva diritto, se poi la situazione cambia allo la Naspi decade ma non deve certo ridare indietro quanto preso.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-75984391619986166722018-03-01T23:58:45.484+01:002018-03-01T23:58:45.484+01:00Salve, avevo due lavori a part time, ma sono stato...Salve, avevo due lavori a part time, ma sono stato licenziato da quello principale e ho fatto domanda di naspi che mi è stata regolarmente accettata da febbraio 2018 in quanto il lavoro part time rimasto è inferiore a 8.000 euro. Ora mi chiedono di lavorare due gg in più a partire da aprile 2018, cioè da 8 ore settimanali a 24 ore settimanali. Cosa devo fare in questo caso visto che il mio reddito supererà gli 8.000 di cui sopra e non avrò più diritto alla naspi? Perderò anche la naspi già percepita?gianninoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-4609439684210797332018-02-22T11:30:14.089+01:002018-02-22T11:30:14.089+01:00In questo caso niente Naspi: l'indennità di di...In questo caso niente Naspi: l'indennità di disoccupazione viene concessa per "interruzione involontaria del rapporto di lavoro", dunque per licenziamento da parte del datore di lavoro, cessazione del contratto, chiusura dell'azienda ecc... Ammesso il caso di dimissioni per giusta causa, ma il lavoratore deve provare di fare causa al datore e se poi il Tribunale non gli dà ragione allora l'INPS richiede quanto dato come indennità di disoccupazione.<br />Le dimissioni volontarie e il rifiuto del rinnovo del contratto di lavoro sono una decisione volontaria del lavoratore, che pertanto non ha diritto alla Naspi.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-66951161699834878012018-02-21T20:19:08.890+01:002018-02-21T20:19:08.890+01:00Salve
Lavoro da maggio 2017 in un'azienda con ...Salve<br />Lavoro da maggio 2017 in un'azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi quindi in scadenza tra poco chiedo se avrò diritto alla Naspi al termine del contratto anche nel caso mi forse rinnovato e io non accettassi?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/01059849863042618697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-43800587729425631222018-02-08T19:43:19.890+01:002018-02-08T19:43:19.890+01:00Come scritto nell'articolo, se si viene riassu...Come scritto nell'articolo, se si viene riassunti dal precedente datore di lavoro la Naspi viene sospesa.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-48880173294590746202018-02-08T19:23:05.309+01:002018-02-08T19:23:05.309+01:00Buonasera, percepisco la naspi la mia ex ditta mi ...Buonasera, percepisco la naspi la mia ex ditta mi ha contattato per assumermi per qualche mese, perdo la naspi oppure viene sospesa, mi puo assumere anche se nella stessa azienda vi sono operai che gli hanno ridotto le ore da 40 a 24 di lavoro adducendo che vi era poco lavoro, e firmando senza poter opporsi<br />grazie Carlonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-17345856093246939092018-02-07T10:52:58.747+01:002018-02-07T10:52:58.747+01:00E' obbligatorio comunicare all'INPS col mo...E' obbligatorio comunicare all'INPS col modello Naspi.com, la dimenticanza non vale come eccezione. Alle sue domande trova precise risposte nell'articolo, tra l'altro siccome nel suo commento non riporta alcuni dati rilevanti non si può neanche darle una risposta.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-4523448621590397662018-02-06T22:20:14.315+01:002018-02-06T22:20:14.315+01:00Avevo comunicato all'inps la ripresa del lavor...Avevo comunicato all'inps la ripresa del lavoro con un contratto a chiamata fino al 31 dicembre, poi me l'hanno prorogato fino a giugno ma ho dimenticato di comunicarlo. Avrò la naspi sospesa fino a giugno? Poi dal 1 febbraio mi è stata chiusa questa proroga ed ho firmato un contratto come dipendente a tempo determinato con la stessa azienda sempre fino a giugno, ma che non supera gli 8000 euro l'anno. Che succederà? grazieAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-7841972088698775872018-01-31T12:26:47.400+01:002018-01-31T12:26:47.400+01:00Perchè no, scusi? Da come lo chiede pare quasi che...Perchè no, scusi? Da come lo chiede pare quasi che lei pensi che avere la p. Iva sia un requisito necessario per avere la Naspi, ma tutt'al più è un limite, come può capire leggendo con attenzione l'articolo linkato nel secondo paragrafo "compatibilità dell'indennità di disoccupazione con lavoro autonomo". Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-52594332667835686752018-01-30T22:42:34.442+01:002018-01-30T22:42:34.442+01:00Buonasera,
ho un contratto a tempo determinato ch...Buonasera, <br />ho un contratto a tempo determinato che scadrà il 15 marzo 2018. Contemporaneamente ho una piccola attività di fotografo con partita iva, purtroppo non va benissimo e sto pensando di chiuderla. Secondo Lei se io chiudo la partita iva prima della scadenza del contratto da dipendente, prenderò la NASPI totale che mi spetta (in caso il contratto non venisse rinnovato)?<br />Grazie milleAnonymousnoreply@blogger.com