tag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post4424145867298028169..comments2024-02-12T13:02:50.960+01:00Comments on ilportafoglio.info lavoro: Maternità Anticipata per Gravidanza a Rischio: Come Richiedere il Congedo, StipendioChristian Cittonhttp://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comBlogger209125tag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-16730303631427366172023-02-17T17:46:12.650+01:002023-02-17T17:46:12.650+01:00Il suo datore di lavoro non può pretendere proprio...Il suo datore di lavoro non può pretendere proprio nulla: lei deve stare in congedo dalla data del certificato rilasciatole dal medico, sarà il suo datore di lavoro a contattare l'Inps per sapere a che punto è la pratica. Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-73398050559629800672023-02-16T20:47:55.126+01:002023-02-16T20:47:55.126+01:00Buonasera,
Io ho fatto tutto come scritto da Lei,...Buonasera, <br />Io ho fatto tutto come scritto da Lei, ho portato il certificato di gravidanza a rischio che mi ha fatto il mio ginecologo (che fa parte dell SSN) all’ Asl. Il medico legale mi ha ritirato il certificato, mi ha fatto firmare dei moduli e ha detto che spediscono tutto loro a Inps e che io non devo fare più niente. Non mi hanno dato nessun foglio, niente che attesti che effettivamente io abbia fatto la richiesta. Adesso sono passati 15 giorni e il mio datore di lavoro pretende che io gli fornisca qualche “prova” della mia richiesta di maternità anticipata. Perché lui non ha niente in mano. Io, a parte la copia del certificato di gravidanza a rischio del ginecologo, non ho niente ma il datore di lavoro pretende la domanda all’Inps (che non capisco bene cosa significhi). <br />Mi sa dire cosa posso fare in questo caso e chi posso chiamare e chiedere? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-49562782321936590552023-01-10T11:55:55.091+01:002023-01-10T11:55:55.091+01:00Buongiorno, la ringrazio per la fiducia.
Dal 2020 ...Buongiorno, la ringrazio per la fiducia.<br />Dal 2020 è possibile fare tutti i 5 mesi della maternità obbligatoria dopo il parto, come spiegato dalla circolare INPS n° 148 del 12 dicembre 2019, dunque si possono scegliere le formule 2+3, 1+4 e 0+5. Occorre che un ginecologo del SSN o accreditato e il medico aziendale, se previsto in azienda, certifichino che la scelta di fare tutti i mesi di maternità obbligatoria dopo la nascita non sia un rischio per la salute della madre e del nascituro, la visita e la relativa documentazione devono essere fatte durante il settimo mese di gravidanza.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-54936097945074007392023-01-10T08:26:13.667+01:002023-01-10T08:26:13.667+01:00Buongiorno, io sono in maternità anticipata e vole...Buongiorno, io sono in maternità anticipata e volevo capire come funzionava la maternità obbligatoria nel senso che sono 5 mesi di maternità obbligatoria e mi é stato detto che questi 5 mesi posso decidere io se farli 2 prima del parto e tre dopo quindi (2+3) o se farli tutti e 5 i mesi una volta nato il bambino (0+5)…chiedo a lei perché non so più dove sbattere la testa, ho visto che lei 1 risponde 2 é molto chiaro <br />Grazie in anticipo Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-61218599542427342812022-12-14T11:58:48.639+01:002022-12-14T11:58:48.639+01:00Perfetto grazie mille Perfetto grazie mille Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-45595369506993626632022-12-14T11:28:58.991+01:002022-12-14T11:28:58.991+01:00Il datore di lavoro non può rifiutare la maternità...Il datore di lavoro non può rifiutare la maternità anticipata della lavoratrice, in nessun caso, e deve adoperarsi per svolgere le pratiche burocratiche che gli spettano. Lei deve seguire quanto scritto nel paragrafo "Domanda di maternità anticipata per lavoro a rischio".Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-72327088270339279922022-12-14T10:19:26.307+01:002022-12-14T10:19:26.307+01:00Salve, sono una parrucchiera, sono al 2º mese di g...Salve, sono una parrucchiera, sono al 2º mese di gravidanza e mi sono accorta che non riesco più a stare sul posto di lavoro per ovvi motivi.. inalo sostanze che mi fanno molto male ho forti dolori a schiena e gambe .. faccio un part time di 5 ore, vorrei richiedere la maternità anticipata, perché ho visto che è un lavoro che rientra nei lavori a rischio per la gravidanza… e mi chiedevo se il mio datore di lavoro ha diritto di non accettare la maternità anticipata o invece no! Non ha nessun diritto a riguardo ? Cosa aspetta fare al datore di lavoro quando gli si presenta il foglio del ginecologo ? Non ho capito questo passaggio …Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-24192791841087571312022-08-14T18:53:07.227+02:002022-08-14T18:53:07.227+02:00In caso di congedo di maternità anticipata per gra...In caso di congedo di maternità anticipata per gravidanza a rischio per condizioni di salute della gestante o del feto, se il contratto di lavoro si interrompe la maternità continua ed è erogata dall'Inps. La richiesta di indennità di disoccupazione è del tutto indipendente dal congedo di maternità e può farla subito.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-1564399220889265582022-08-11T17:38:33.476+02:002022-08-11T17:38:33.476+02:00Buongiorno, sono assistente sanitario in maternità...Buongiorno, sono assistente sanitario in maternità a rischio per problemi di salute legati alla gravidanza, il mio contratto di lavoro è scaduto durante l'interdizione anticipata e dovendo stare a riposo non posso mettermi alla ricerca di un altro lavoro. Volevo capire se l'INPS continuerà lo stesso a pagare l'indennità di gravidanza a rischio (se si, continua in automatico o devo fare richiesta?) o se viene sospesa con la scadenza del contratto di lavoro fino a quando non farò domanda di maternità obbligatoria e nel frattempo usufruire della disoccupazione?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-65459682883391216342022-05-19T17:49:35.135+02:002022-05-19T17:49:35.135+02:00Mi spiace per la sua situazione, però è una domand...Mi spiace per la sua situazione, però è una domanda a cui non è possibile rispondere: sarà il ginecologo a valutare se rinnovarle il certificato di gravidanza a rischio per la maternità anticipata, si tratta di una questione prettamente medica relativa alle sue condizioni di salute o del lavoro che svolge. Per il comportamento del suo datore di lavoro solo i sindacati o eventualmente un avvocato possono assisterla.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-7107021092592984322022-05-19T11:05:18.728+02:002022-05-19T11:05:18.728+02:00Buongiorno,
Io sono stata messa in maternità antic...Buongiorno,<br />Io sono stata messa in maternità anticipata dal mio ginecologo, in quanto non appena comunicato al datore di lavoro, ho cominciato a subire vero e proprio mobbing da parte del mio responsabile (con tanto di lettere di richiamo disciplinare infondate, successivamente ritirare perchè ho risposto tramite sindacato). Il mio attuale certificato però è valido per interdizione di soli 2 mesi. Il rientro al lavoro perciò è previsto al 6° mese e dovrei lavorare per arrivare alla maternità obbligatoria. Solo il pensiero di dover rientrare in questo momento mi crea parecchia ansia. Il mio ginecologo lo vedrò un giorno prima del rientro previsto al lavoro, il certificato di interdizione anticipata mi verrò rinnovato oppure rischio di dover tornare per non perdere il lavoro?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-36402457923112950962022-05-03T10:36:28.548+02:002022-05-03T10:36:28.548+02:00C'è proprio il paragrafo "domanda di mate...C'è proprio il paragrafo "domanda di maternità anticipata", diviso nei due casi di gravidanza a rischio per condizioni di salute o per condizioni di lavoro. Non so quale sia il suo caso e comunque dovrei ripeterle quanto già scritto.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-37128003867191051452022-05-02T19:41:01.520+02:002022-05-02T19:41:01.520+02:00Non è ben spiegato nell'articolo se devo fare ...Non è ben spiegato nell'articolo se devo fare anche richiesta all'INPS ho capito che è l'INPS che paga direttamente con Co. Co. CoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-62824725752555832952022-05-02T11:48:12.281+02:002022-05-02T11:48:12.281+02:00Le modalità di presentazione della domanda di mate...Le modalità di presentazione della domanda di maternità anticipata sono quelle spiegate nell'articolo, a seconda del suo caso (gravidanza a rischio per condizioni di salute oppure gravidanza a rischio per lavoro a rischio), in seguito bisogna inviare all'INPS la domanda per congedo di maternità obbligatorio (al settimo mese di gravidanza) perché è comunque necessario farla in quanto non è automatico il passaggio da anticipata a obbligatoria.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-66377231479408078452022-04-30T09:46:27.183+02:002022-04-30T09:46:27.183+02:00Buongiorno, sono al sesto mese di gravidanza e la ...Buongiorno, sono al sesto mese di gravidanza e la mia ginecologa, Asl mi ha fatto il certificato per gravidanza a rischio che ha provveduto ad inviare all'INPS e di cui una copia l'ho inviata, al datore di lavoro, ho un contratto Co. Co. Co e al sindacato mi hanno fatto compilare anche la richiesta sul sito Inps su congedo maternità, anticipata e' corretto o occorreva solo il certificato inviato all'INPS e al datore di lavoro? Ho chiamato Inps ma ne sapevano meno di me<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-89759341844462413372022-04-05T12:56:51.814+02:002022-04-05T12:56:51.814+02:00Resti in malattia fino a che non avrà la conferma ...Resti in malattia fino a che non avrà la conferma del congedo di maternità anticipata per gravidanza a rischio, disattivi la malattia il giorno prima dell'inizio del congedo. Consideri inoltre che, come comunicato dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro con la Nota Giuridica numero 1550 del 13 ottobre 2021, "il provvedimento emanato dall’Ispettorato entro 7 giorni dalla ricezione della documentazione è il presupposto necessario per l’astensione dal lavoro; ne deriva che l’astensione decorrerà dalla data di adozione del provvedimento stesso": in questi giorni si è passibili di visita medica fiscale (poi non più, le donne in congedo di gravidanza non sono passibili di visita fiscale).Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-68735729939185712652022-04-01T18:57:27.025+02:002022-04-01T18:57:27.025+02:00Salve sono alla 10 settimana ma sono in malattia. ...Salve sono alla 10 settimana ma sono in malattia. Oggi il mio ginecologo mi ha fatto il certificato di astensione anticipata dal lavoro perché ho problemi di salute vorrei sapere se una volta approvata l'istanza di astensione anticipata dal lavoro automaticamente annullano la malattia oppure la malattia devo annullarla prima di presentare domanda all 'Asl competente? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-12089375071059684102022-02-04T12:39:32.488+01:002022-02-04T12:39:32.488+01:00Se le problematiche fisiche che mettono a rischio ...Se le problematiche fisiche che mettono a rischio la gravidanza cessano è ovvio che il medico non possa certificare che vi sia un rischio.<br />Le altre domande sono totalmente prive di senso della realtà.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-38351650444380429912022-02-02T10:49:31.856+01:002022-02-02T10:49:31.856+01:00Se le minacce di aborto finiscono la ginecologa nn...Se le minacce di aborto finiscono la ginecologa nn rinnova più il certificato di gravidanza a rischio?<br />Se non sono in gravidanza a rischio posso mettermi in congedo matrimoniale?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-7621386639191102622022-02-02T10:40:55.024+01:002022-02-02T10:40:55.024+01:00Salve...vorrei sapere se è possibile sposarsi esse...Salve...vorrei sapere se è possibile sposarsi essendo in maternità anticipata con un certificato del ginecologo Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-62390927975508849972022-01-31T17:09:19.347+01:002022-01-31T17:09:19.347+01:00Deve fare domanda di congedo di maternità obbligat...Deve fare domanda di congedo di maternità obbligatoria, perché la maternità anticipata finisce da quando si può domandare l'obbligatoria.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-88937428435936324712022-01-29T11:11:08.863+01:002022-01-29T11:11:08.863+01:00Salve ho ritrovato molto utile il vostro articolo....Salve ho ritrovato molto utile il vostro articolo.<br />Vorrei chiedervi un'informazione, sono al 6° mese di gravidanza a rischio e ho contratto part time (fino al 15 Aprile quindi fino all'entrata nel 9° mese di gravidanza) con una cooperativa alla quale ho inoltrato il certificato medico per astenermi dal lavoro. Questa operazione la eseguo ogni mese (visita di controllo-certificato- inoltro alla cooperativa) ma, giunta quasi al 7° mese di gravidanza mi chiedevo se questo procedimento devo ripeterlo o se dal 7° mese posso richiedere la maternità stessa quindi 2 mesi prima e 3 mesi dopo il parto. <br />spero di esser stata chiara, grazie mille in anticipo. Assuntahttps://www.blogger.com/profile/10219663174162859784noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-80943158526548367862021-11-29T12:57:12.395+01:002021-11-29T12:57:12.395+01:00Il congedo di maternità obbligatorio dura 2 mesi p...Il congedo di maternità obbligatorio dura 2 mesi prima del parto + 3 mesi dopo il parto o 1 mese prima del parto + 4 mesi dopo il parto, oppure 5 mesi dopo il parto se il medico attesta che ciò sia possibile senza rischio di possibili danni per madre e nascituro. In tutti i casi c'è piena compatibilità con la maternità anticipata per gravidanza a rischio (che se attivata per le condizioni di lavoro con impossibilità di spostamento della lavoratrice a mansioni non rischiose non può portare a usufruire dei 5 mesi di congedo obbligatorio tutti dopo il parto, sì invece nel caso che prima del parto cessino i problemi di salute causa di possibili complicanze). Comunque, in nessun caso la maternità obbligatoria può essere ridotta: la durata è sempre di 5 mesi.Christian Cittonhttps://www.blogger.com/profile/12082323728437208795noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-63919374573064473692021-11-28T23:36:23.305+01:002021-11-28T23:36:23.305+01:00Buonasera,io sono a casa dal lavoro dal 14giugno, ...Buonasera,io sono a casa dal lavoro dal 14giugno, il mio datore di lavoro mi ha lasciata a casa facendomi fare la maternità anticipata, in quanto il mio è un lavoro a rischio.. io ho la data prevista del parto al 17 gennaio 2022.. mi è stato detto che dopo il parto posso richiedere la maternità obbligatoria fino e non oltre il 13 marzo 2022, perché senó supero i 9mesi di congedo.. ora mi domando, ma se l'obbligatorietà sono 5 mesi, io dovrei stare a casa fino al 17aprile 2022 (ovviamente finché non nasce il bimbo rimane quella come data prevista)<br />È vero che tra anticipata e obbligatoria ci sono solamente 9 mesi? E quindi andrei a perdere 1 mese di obbligatoria così?? Scusate se mi sono dilungata, e grazie in anticipo per la risposta.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8527725634146641036.post-10665298010112556342021-06-02T20:54:23.971+02:002021-06-02T20:54:23.971+02:00Buonasera io sono in congedo del mio primo figlio,...Buonasera io sono in congedo del mio primo figlio, sono incinta del secondo sono una cameriera tutto fare e ho una gravidanza a rischio, posso unire il congedo con la gravidanza anticipata oppure devo rientrare per forza al lavoro e poi fare partire la gravidanza a rischio?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/15993624412403296167noreply@blogger.com