Proroga Opzione Donna: la pensione anticipata con 35 anni di contributi è ora accessibile alle lavoratrici nate fino al 1959/60 - aggiornamento 2019

Pensione Opzione Donna: Requisiti di Accesso e Domanda

Torna disponibile la pensione Opzione Donna, ovvero la possibilità per le lavoratrici dipendenti e autonome di andare in pensione anticipata con ricalcolo contributivo. Infatti il decreto-legge emanato il 17 gennaio 2019 dal governo Conte contiene, tra i vari interventi in materia previdenziale, anche la tanto attesa proroga di Opzione Donna, che fa rientrare nel regime anche le lavoratrici autonome nate entro il 31 dicembre 1959 e le lavoratrici dipendenti nate entro il 31 dicembre 1960, che abbiano raggiunto i 35 anni di contributi entro il 31 dicembre 2018.

Chi può chiedere la pensione Opzione Donna - Con la Legge di Stabilità 2017 il governo Renzi aveva concesso l'accesso a Opzione Donna alle lavoratrici nate nell'ultimo trimestre 1957/58, le quali rimasero escluse nel 2016 quando il termine per il raggiungimento dei requisiti di età e contributi tornò ad essere quello originale del 31 dicembre 2015 con un'apposita norma inserita nella Legge di Stabilità 2016.

Ora con la proroga di Opzione Donna la finestra si allarga di un biennio: in altre parole potranno richiedere l'accesso alla pensione Opzione Donna le lavoratrici dipendenti del settore privato e pubblico che compiono 58 anni entro il 31 dicembre 2018, e le lavoratrici autonome che entro tale data ne hanno compiuti 59. Questa la tavola aggiornata (elaborazione dati pensionioggi):
pensioni opzione donna
Requisiti per pensione anticipata Opzione Donna - Oltre al requisito anagrafico su esposto occorre rispettare un preciso requisito anagrafico, ovvero aver maturato 35 anni di contributi al 31 dicembre 2018. Esclusi dal computo i periodi di malattia, disoccupazione, mentre sono ammessi i contributi da riscatto e da ricongiunzione e anche i contributi volontari.

Importate ricordare che i 35 anni di contributi per Opzione Donna devono essere tutti nella gestione previdenziale che erogherà la pensione, in caso di contribuzione mista non è possibile il cumulo gratuito ma sarà necessaria la ricongiunzione onerosa dei contributi: una spesa che andrà ad aggiungersi alla riduzione dell'assegno: ricordiamo infatti che con la pensione Opzione Donna vi è il ricalcolo col sistema contributivo di tutto il montante, anche dei periodi nel sistema retributivo.

Tramite questa simulazione di esempio potete farvi un'idea di quanto possa essere la riduzione:
opzione donna, simulazione calcolo pensione
La domanda di pensione Opzione Donna può essere fatta anche dopo il 31 dicembre 2018 in quanto vale il principio della cristallizzazione dei requisiti. Facciano attenzione le lavoratrici del settore scolastico che vogliono accedere alla pensione Opzione Donna: rientrando nella categoria delle lavoratrici dipendenti del settore pubblico possono fare domanda se hanno raggiunto almeno i 58 anni al 31 dicemre 2018, ma avranno meno tempo per farla visto che presumibilmente la scadenza per la domanda di cessazione dal servizio nella scuola è fissata, secondo le indicazioni del Miur, al 28 febbario 2019.

Resta in vigore il meccanismo delle finestre mobili per Opzione Donna, come previsto dall'articolo 12 del Dl 78/2010 convertito con legge 122/2010: il primo assegno viene erogato dopo 12 mesi dalla maturazione dei requisiti per le lavoratrici dipendenti, dopo 18 mesi per le lavoratrici autonome.
Pensione Opzione Donna: Requisiti di Accesso e Domanda Pensione Opzione Donna: Requisiti di Accesso e Domanda Reviewed by Christian Citton on 22.1.19 Rating: 5

6 commenti:

Anonimo ha detto...

io non ho ancora capito bene cosa cambia. Per me che sono nata 11-12-1957 e ho 35 anni di contributi interamente versati come dipendente privato , posso accedere oppure no ? ho da poco compiuto 58 anni e non lavoro purtroppo da 6.
grazie per la risposta.
Rosalina

Christian Citton ha detto...

Con 35 anni di contributi versati come dipendete del settore privato, lei poteva far domanda appena compiuti 57 anni e 3 mesi: la pensione viene erogata poi allo scadere della finestra mobile. Contatti subito l'INPS e faccia immediatamente domanda, se è interessata all'Opzione Donna.

Bruna Donati ha detto...

Io ho maturato tutti i requisiti ad aorile 2014 quindi avrei potuto accedere ad aprile 2015 ma dai conteggi avrei percepito circa 800 euro mensili e siccome dobbiamo viverci in 3 ho aspettato a presentare la domanda continuando a lavorare
Ora mi ritrovo disoccupata con 39 anni di contributi
Per accedere all'opzione donna devo dare la richiesta entro il 31 dicembre o posso presentarla anche in seguito???
I sindacati dicono che è valido il principio della cristallizzazione del diritto ma se l'opzione donna scade ora posso far valere il diritto nel 2016 ??
Qualcuno può rispondermi con chiarezza ??
Grazie infinite

Christian Citton ha detto...

Potrebbe anche aspettare, ma perchè farlo? La sua situazione previdenziale non cambierà visto che è disoccupata: sta forse percependo l'indennità di disoccupazione?

Bruna Donati ha detto...

Ho chiesto la Naspi dorebbero essere 2 anni e se riesco a rifare 6 mesii di lavoro dovrei accedere alla pensione anticipata col retributivo ma siccome nn mi fido affatto di questo governo nn vorrei ritrovarmi senza niente fino al 2024...volevo aspettare qualke mese x vedere come si evolvono le cose...ma nn vorrei perdere la possibilità di aderire all'opzione donna....meglio un'elemosina che niente
dopo piú di 39 anni di lavoro
Per questo volevo la certezza di potervi accedere anche dopo la scadenza del 31/12/15 visto che la nota dell'Inps parla di cristallizzazione del diritto ma salvo variazioni delle Legge e nn mi risulta che la scadenza della Legge Maroni sia stata prorogata..
La ringrazio infinitamante per l'aiuto

Bruna Donati ha detto...

Aiuto...il 31/12 è dopodomani !!!
Possibile che nessuno sia in grado di dire con certezza se si può aderire all'opzione donna anche dopo la scadenza??? Proprio vero che le nostre Leggi nascono volutamente ingannevoli con l'intento di prenderci un giro e favorire le interpretazioni soggettive a seconda di chi chiede la concessione di un diritto !!!!! ....cioè sempre ai soliti raccomandati....bello esempio di equità e giustizia !!!!

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