21 novembre 2018

Henkel Lavora Con Noi: Offerte di Lavoro a Milano e Dintorni

Offerte di lavoro Henkel per laureati, stage e tirocini nelle varie sedi di Milano: come candidarsi e i requisiti richiesti.
L'azienda tedesca Henkel offre opportunità di lavoro nel settore chimico ma anche tirocini per giovani neolaureati: ovviamente non si ricercano solamente figure professionali con formazione specialistica nella chimica ma anche laureati in materie economiche, informatici, ingegneri di vario genere e altro ancora. Il processo di selezione dei candidati per lavorare in Henkel è a più fasi perché si ricercano risorse preparate e particolarmente motivate.

Henkel lavora con noi - Innanzi tutto va saputo che le offerte di lavoro Henkel sono centrate su Milano e dintorni, dove l'azienda ha le sue sedi operative e alcuni stabilimenti produttivi. L'azienda ricerca sia professionisti già formati o almeno con una certa esperienza, sia studenti e giovani neolaureati a cui proporre stage retribuiti, dei tirocini formativi che possono poi sfociare nell'assunzione e che comunque risultano un ottimo elemento a curriculum.
Per altre opportunità di assunzione potete accedere alla pagina Offerte di lavoro e Concorsi Pubblici.
Al termine del percorso di selezione o del percorso formativo generalmente Henkel propone un contratto di lavoro a tempo indeterminato, con un pacchetto retributivo che prevede anche diritti di opzione e ulteriori benefit su base meritocratica. Viene richiesto comunque un impegno e una motivazione non indifferenti, spirito di collaborazione e una buona dose di flessibilità lavorativa in quanto la job rotation prevede la copertura di diversi ruoli lavorativi nel corso del tempo.

offerte di lavoro henkel e stagePer candidarsi a una delle offerte di lavoro Henkel, o uno stage, si deve accedere alla pagina Henkel lavora con noi del sito aziendale, registrarsi e inviare il proprio curriculum: nella pagina trovate tutte le posizioni per le quali sono in corso selezioni, tirocini compresi.

Offerte di lavoro Henkel - Giusto a titolo informativo riportiamo le principali ricerche dell'azienda, per gli aggiornamenti dovete comunque visitare la pagina suddetta. Tra i requisiti sempre richiesti c'è ovviamente la padronanza dell'inglese (in alcuni casi anche del tedesco, spagnolo o francese) e di strumenti informatici quali il pacchetto Office, SAP, CAD, C++ ecc...
  • PRODUCT MANAGER ADHESIVES TECHNOLOGIES B2B: si ricercano laureati in Economia o Marketing Management con esperienza pregressa da 2 a 5 anni
  • R D INTERNATIONAL MANAGER INSECT CONTROL: si ricercano laureati in Ingegneria Chimica o in Chimica con almeno 5 anni di esperienza e conoscenza del pacchetto Office
  • TRANSPORT LOGISTIC COORDINATOR: si ricercano laureati in Economia o Ingegneria, preferibilmente in Ingegneria Industriale o Gestionale con specializzazione in Gestione della filiera, con da 3 a 5 anni di esperienza in ambito logistico e la dimestichezza con l’uso di Office, in particolare di Excel
  • AREA MANAGER – CONSUMER ADHESIVES: si ricercano laureati in materie economiche, con pluriennale esperienza nelle vendite
  • STAGE BUSINESS ANALYST CONSUMER ADHESIVES: tirocinio per neolaureati in Economia o Ingegneria Industriale
  • STAGE IN SALES FOR LAUNDRY HOMECARE: tirocinio per neolaureati in Economia o Business Administration
  • LEAN PROCESS ENGINEER ADHESIVES TECHNOLOGIES: si ricercano laureati in Ingegneria, meglio se ad indirizzo chimico, o in Chimica, con da 1 a 3 anni di esperienza
  • Finance Specialist, Stage in Accounting, Internship in Purchasing – Regional Process Operation Assistant, Internship in Sales Controlling, Stage Assistant Brand Manager – Beauty Care, Tirocinio in Corporate Communications department
Come detto, ci si deve candidare per un lavoro o uno stage in Henkel dal suo portale web inserendo il proprio curriculum: se i selezionatori dell'azienda ritengono il profilo interessante, il candidato viene invitato a svolgere un test online per valutarne le effettive competenze. Superato questo test si deve partecipare a un colloquio di gruppo e poi a un colloquio individuale, al termine dei quali si può ricevere una proposta contrattuale.

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