23 gennaio 2017

Offerte di Lavoro: Ryanair Assume Assistenti di Volo, Piloti, Addetti ai Bagagli e Altre Figure

Nuove offerte di lavoro arrivano dalla famosa compagnia di volo Ryanair, che cerca nuovo personale qualificato da inserire nel proprio organico: l'azienda ha infatti allargato le tratte dagli aeroporti situati a Milano, Bergamo e Catania. In particolar modo è alla ricerca di piloti, addetti ai bagagli, assistenti di volo, addetti all'assistenza passeggeri ed altre figure per un totale di ben 9.500 posti vacanti. Vediamo dunque i dettagli di questa campagna di assunzioni Ryanair, i requisiti per le varie posizioni disponibili e come inviare un curriculum per candidarsi.

Dalla pagina Annunci di lavoro potete accedere ad altre possibilità e offerte aggiornate per il settore privato, mentre dalla pagina Concorsi pubblici trovate i bandi di concorso in scadenza nelle prossime settimane per tentare la strada di un posto nel pubblico impiego.

Assunzioni Ryanair: le offerte di lavoro, i requisiti richiesti, come candidarsi
Per candidarsi ad una delle posizioni aperte dalla compagnia di volo irlandese bisogna collegarsi al sito ufficiale dell’azienda www.ryanair.com/it/it/, in basso nella sezione “Info Utili” selezionare “offerte di lavoro”, cercare la posizione a cui si intende candidarsi e inviare il proprio curriculum.
Le figure che sono maggiormente richieste in questo momento da Ryanair sono piloti e assistenti di volo .
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I colloqui per le assunzioni sia per il personale di terra che di bordo, si svolgeranno presso le varie sedi del gruppo. Tra i requisiti necessari per candidarsi come assistenti di volo troviamo:
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona informazione dei più comuni strumenti telematici
  • Passaporto UE
  • Età minima di 18 anni
  • Altezza compresa tra i 157 cm e i 188 cm
  • Buona presenza fisica e peso proporzionato all'altezza
  • Capacità visive normali anche con lenti a contatto, buone capacità natatorie, buona forma fisica
assunzioni ryanairI candidati selezionati verranno assunti con un contratto della durata di 3 anni, per il primo anno riceveranno una retribuzione che varia dai 1000 ai 1400€ a seconda della sede di assunzione. Il lavoro che i candidati dovranno svolgere prevederà l’alternarsi di 5 giorni di lavoro e 3 di riposo. Dopo il primo anno, i candidati selezionati potranno essere promossi alla posizione di Supervisore del servizio, ricevendo così anche un incremento della retribuzione.

Ovviamente molti la maggior parte dei requisiti occorre che siano rispettati anche per candidarsi per un lavoro di assistenti di terra, in particolare la conoscenza dell'inglese e altre lingue straniere, mentre per un lavoro come addetti ai bagagli sono richiesti meno requisiti. Per i piloti inutile specificare che ci sono requisiti appositi ed ovviamente il brevetto di volo.

Per quel che riguarda la candidatura come assistenti di volo occorre che i candidati che passano la selezione svolgano l'apposito corso di formazione di Crewlink: il corso è a pagamento a carico dei partecipanti, dura 6 settimane e si svolge nei pressi dell'Aeroporto di Hahn, situato a 120 km da Francoforte; nel dettaglio si pagano 500€ per la conferma al corso di formazione, più 700€ per l'alloggio da versare tre settimane prima dell'inizio del corso. Gli importi possono essere pagati con due soluzioni: Pagamento anticipato, si versa sia la quota di iscrizione sia l'importo per partecipare al corso sia le spese di alloggio; Pay per deduzione, si versano la sola quota di iscrizione e il costo dell'alloggio, mentre il costo del corso (pari a 2.799€) sarà decurtato dal salario. Gli assunti in Ryanair potranno beneficiare, per i primi 6 mesi di lavoro, di un incentivo pari a 1.200 euro a titolo di aiuto finanziario per intraprendere la nuova professione (prezzi e condizioni aggiornati al 2016).

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