24 luglio 2017

Offerte di Lavoro BRT, Assunzioni in Bartolini: Posizioni Aperte, Aggiornamento

Annunci di lavoro del corriere Bartolini che è alla ricerca di personale da assumere in varie sedi: posizioni aperte, dove inviare il curriculum.
Vi piacerebbe lavorare nel settore dei trasporti? Da questo periodo di crisi è uscito quasi indenne il settore del trasporto merci, grazie al diffondersi degli acquisti su internet e alla presenza dei colossi dell'e-commerce: se volete entrare a far parte dell'organico di Bartolini scoprite le offerte di lavoro BRT attive in questo periodo. Di seguito indichiamo quali sono le figure ricercate, quali sono i requisiti richiesti ai candidati e le sedi di lavoro.
Potete trovare ulteriori opportunità, sia nel settore privato sia nel pubblico, nella sezione Annunci di lavoro.

Bartolini offre lavoro, vantaggi aziendali: entrare a fare parte dell'organico di Bartolini significa avere una concreta opportunità di carriera, anche tramite la considerevole diversificazione dei ruoli aziendali e alle numerose professionalità richieste, nonché di avere una concreta opportunità per crescere a livello professionale tramite la formazione on the job: quest'ultima possibilità consente a giovani laureati senza esperienza di essere assunti in BRT.

Le sedi di lavoro di Bartolini sono presenti su tutto il territorio nazionale al fine di garantire un servizio di consegna ad ogni cliente, ma soprattutto l'azienda cerca periodicamente personale da assumere presso la sede centrale di Bologna e nelle Regioni: Veneto, Toscana, Sardegna, Lazio, Friuli, Emilia Romagna, Trentino, Piemonte, Valle d'Aosta e Lombardia.
Cerca qui il tuo lavoro: motore di ricerca gratuito di offerte di lavoro per ogni città e regione!
Offerte di lavoro Bartolini per diplomati e laureati. Al momento gli annunci di lavoro BRT sono finalizzati all'inserimento di commerciali, impiegati, supervisori e responsabili. I principali requisiti richiesti ai candidati sono il possesso di un diploma di maturità o il conseguimento di una laurea e la dimestichezza con i principali software informatici; si assumono risorse a vari livelli di esperienza, a seconda della mansione. Ecco quali sono le figure professionali attualmente ricercate in base alla sede di lavoro e alla posizione aperta:
    Offerte di lavoro BRT: assunzioni in varie Regioni d'Italia
  • Bologna: Responsabile ufficio business intelligence; Junior system Engineer; Sviluppatore BI; Assistente servizi finanziari tesoreria; Responsabile operativo movimentazione
  • Rovereto: Vice operatore CED; Commerciale esterno
  • Milano: Responsabile operativo logistica; Impiegato ufficio prese e consegne; Impiegato deposito logistica
  • Perugia: Supervisore operativo notturno
  • Padova: Supervisore operativo partenze
  • Torino: Commerciale interno
  • Impiegati operativi: l'offerta di lavoro Bartolini è attiva a Torino, Terni, Piacenza, Parma, Modena, Cuneo, Bologna, Bergamo
  • Impiegati operativi part-time: Torino, Lodi, Bassano
  • Impiegati assistenza clienti: Rovereto, Padova, Milano, Brescia
Ciclicamente Bartolini assume anche: Impiegati data entry, Operai officina e Amministrativi. Potete in qualsiasi momento inserire il vostro CV nel database aziendale per presentare una candidatura spontanea in vista di future assunzioni.

Nel corso dell'anno le BRT offre lavoro a laureati in varie discipline, disposti ad effettuare il periodo di stage fuori dal proprio Comune di residenza: i candidati ideali sono dinamici, flessibili e determinati.

Dove inviare il curriculum per candidarsi agli  annunci di lavoro Bartolini. Per presentare il proprio curriculum vitae in risposta agli annunci di lavoro Bartolini è sufficiente cliccare sul seguente link in rosso che vi conduce alla pagina BRT Lavora con noi e inserire il CV: potete sia inserirlo subito e in seguito inviarlo tramite l'apposito pulsante presente nell'offerta di lavoro oppure potete cliccare su Nuovo curriculum. Consigliamo di compilare accuratamente tutti i campi del modulo online e di allegare il CV in formato file (PDF, DOC ecc.) per fornire all'azienda un profilo il più completo possibile.

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