23 maggio 2017

Come Scrivere il Curriculum Vitae e la Lettera di Presentazione: Consigli Efficaci

Come si compila il curriculum vitae e come si scrive una lettera di presentazione? Utili consigli per una candidatura efficace.
Per scrivere un curriculum vitae bisogna seguire uno schema preciso in modo che l'azienda presso la quale si propone la propria candidatura, possa ottenere facilmente ed efficacemente i dati che riguardano il candidato. Spesso è utile scrivere anche una lettera di presentazione che va allegata al CV, la quale serve a catturare l'attenzione del selezionatore e consente di presentarsi al futuro datore di lavoro nel miglior modo possibile.

Talvolta ci si sente disorientati in quanto chiedendo come si scrive il curriculum vitae negli informa-giovani, nei centri per l'impiego e altri enti per la ricerca di lavoro, si ottengono suggerimenti sempre diversi. Daremo in questa guida alcuni consigli utili per redarre, ottimizzare e migliorare il curriculum vitae e per scrivere la lettera di presentazione.
Poi se i vostri CV e lettera di presentazione colpiranno i selezionatori verrete chiamati per un contatto diretto: leggete la guida Come affrontare un colloquio di lavoro per altri utili consigli.

come scrivere curriculum e lettera di presentazione
Un po' scarno, ma lui poteva permetterselo...
Come scrivere un curriculum vitae? Nel CV bisogna inserire dati anagrafici ed esperienze lavorative arricchite da altre conoscenze per catturare l'attenzione del selezionatore e dare un'immagine positiva della propria candidatura in precise sezioni e con un ordine logico, come per esempio:
  • prima si inserisce la parte anagrafica in stile lettera con nome e cognome, indirizzo di residenza, numero di telefono, e-mail e eventuali patenti: per esempio Curriculum Vitae di Mario Rossi/Corso Italia 1/Roma (RM)/tel. 061234567/cell. 3331234567/mario.rossi@mail.it/patente B
  • poi si indicano le esperienze professionali con data di inizio e fine del contratto di lavoro, la denominazione dell'azienda e brevemente le attività svolte; si compilano indicando prima le esperienze più recenti
  • qualora si abbiano Esperienze Formative queste vanno scritte indicando il nome del corso frequentato, la durata complessiva (teoria+stage), il nome dell'ente presso il quale si è tenuto il corso ed eventuali votazioni conseguite
  • importante inserire le proprie conoscenze informatiche: programmi utili per la candidatura (per es. AS 400, Zucchetti), sistemi operativi conosciuti (Windows 7, Linux), altri software quali foto-ritocco o Pacchetto Office, linguaggi di programmazione (Java, HTML, C+), livello di conoscenza di internet e dei social network solo se usati per scopi diversi dalla chat/post
  • le conoscenze delle lingue straniere vanno indicate con livello scritto e parlato (scolastico, buono, discreto, ottimo, madrelingua) seguite da eventuali pratiche per motivi scolastici o di lavoro o esperienze all'estero
  • il curriculum vitae si chiude con gli interessi personali, sezione non sempre necessaria in quanto dipende dalla posizione per la quale ci si candida, ma è utile per completare la candidatura fornendo un'immagine più completa: bastano poche righe per elencare i propri hobby e interessi al di fuori della sfera lavorativa
  • a piè di pagina bisogna sempre autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi della legge art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e apporre una firma
Ecco alcuni consigli pratici per un buon curriculum vitae: non scrivere mai più di due pagine in quanto si rischia di scoraggiare la lettura del CV - allegare o stampare una foto seria ma informale e inserire informazioni vere in quanto sono facilmente verificabili dal selezionatore - affidatevi a servizi online che consentono di comporre gratuitamente un "bel" curriculum vitae.
Cerca qui il tuo lavoro: motore di ricerca gratuito di offerte di lavoro per ogni città e regione d'Italia, anche per la Svizzera.
Come scrivere una lettera di presentazione efficace? La lettera di presentazione va scritta per fornire un'immagine più completa e personalizzata delle proprie esperienze lavorative all'azienda a cui proponiamo la candidatura. In poche righe è necessario catturare l'attenzione del selezionatore spiegando perchè ci si candida per la posizione offerta e bisogna fornire un'idea della propria personalità. Vediamo come redarre una lettera che consenta di distinguere la propria candidatura dalle altre.

Per prima cosa è importante dividerla in quattro paragrafi, partendo da una breve presentazione di se stessi e del perché si è scelto di candidarsi presso quell'azienda in particolare (nel settore la ditta è rinomata per quale motivo? quali risultati speriamo di ottenere?); si continua col secondo paragrafo nel quale si indicano le proprie conoscenze, qualità, motivazioni e obiettivi professionali spiegando al selezionatore perché la propria candidatura è quella giusta per l'offerta di lavoro (quale beneficio porterò se assunto? qual'è il mio livello di capacità nella mansione proposta?). Nel terzo paragrafo si segnala che in allegato è presente il proprio curriculum vitae e si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi della legge art. 13 del D. Lgs. 196/2003. Nel quarto e ultimo paragrafo si ringrazia per l'attenzione l'azienda o, se si conosce il nome del responsabile dell'ufficio personale, direttamente il selezionatore.

La lettera di presentazione non deve essere troppo lunga, va personalizzata per ogni tipologia di candidatura, bisogna evitare errori di ortografia e soprattutto bisogna essere sinceri. Consigliamo di valutarne l'utilità di volta in volta: se ad esempio si desidera lavorare in un bar come cameriere o candidarsi per svolgere semplici lavori manuali la lettera non è necessaria.

Trova offerte di lavoro in tutte le città italiane: